Als jij als werkgever dit jaar een kerstpakket wilt schenken aan jouw werknemers dat net wat meer waarde geeft dan een standaard kerstpakket, dan is het een optie om voor elke werknemer een gepersonaliseerd kerstpakket te geven. Als jij namelijk als werknemer een pakket krijgt waar producten in zitten die bij jou passen en waar je ook daadwerkelijk gebruik van zult maken, dan ben je hier een stuk gelukkiger mee dan met een standaard kerstpakket die iedereen krijgt. Als je een groot bedrijf hebt die erg veel werknemers in dienst heeft, dan kan het lastig zijn om voor iedereen een gepersonaliseerd pakket te laten maken. In plaats daarvan zou je ervoor kunnen kiezen om voor elke afdeling een ander pakket te laten samenstellen. Als je dit doet dan hebben jouw werknemers alsnog het gevoel dat er voor hen iets speciaals is gemaakt en hier waardering voor tonen. Het gaat er bij een kerstpakket om dat je jouw werknemers een fijne kerst wenst en waardering toont voor het werk dat ze voor jouw bedrijf hebben verricht, het is dan leuk als ze iets bijzonders krijgen.

Kerstpakket

Zelf een kerstpakket laten kiezen

Je kunt er ook voor kiezen om jouw werknemers zelf een kerstpakket uit te laten zoeken. Je geeft ze dan een waardebon met een bepaald bedrag, en met dit bedrag kunnen ze zelf een kerstpakket uitzoeken waarvan zij denken dat het leuk zal zijn. Je kunt dan ook nooit mis zitten, omdat jouw werknemers zelf kiezen wat voor een pakket ze krijgen.